- Equipo Inés Díaz Estévez
- Competencias Laboral, Seguridad Social, Planes de Igualdad, Auditorias socio-laborales
- Categorías Laboral, Seguridad Social, Sociedades
Desde Ley Abogados ofrecemos asesoramiento profesional en el ámbito laboral tanto a empresas como particulares. Las relaciones que se producen entre trabajadores y empresa es origen de un gran número de incidencias e inconvenientes para las dos partes que deben solventarse ante la Jurisdicción Social. Nuestro departamento de Derecho laboral cuenta con un amplio conocimiento de la realidad de la gestión social y sus posibles implicaciones jurídicas.
¿Qué ofrecemos?
A la Empresa: Un asesoramiento integral en contratos de trabajo o modificaciones sustanciales de las condiciones laborales que pueda necesitar o gestión de despidos, conociendo bien sus implicaciones legales y actuales. Te ayudamos a la gestión del protocolo de prevención de riesgos laborales e inspecciones de trabajo para que no tengas que preocuparte por nada.
Al trabajador: El derecho laboral está basado en un principio protector, debido a la situación de debilidad frente a la empresa o empleador por parte del trabajador. Gestionamos tus reclamaciones salariales o dinerarias en general, la gestión de tu pensión de incapacidad.
Ley Abogados dispone de un equipo de profesionales especializados en esta materia con amplia experiencia para ofrecer un asesoramiento de calidad y fiabilidad.
Desarrollamos asesoramiento integral a las empresas obteniendo también resultados relevantes en la asistencia judicial.
Asesoramos en todos los aspectos de los recursos humanos y las relaciones laborales. Elaboramos políticas retributivas, gestionamos reestructuraciones y ERTES. Asesoramos en políticas de trabajo a distancia y desconexión digital de la mano de nuestra área de protección de datos. Intervenimos y elaboramos planes de igualdad. Representamos a nuestros clientes en conflictos laborales, ante la Inspección de trabajo y procedimientos judiciales.
AUDITORIAS SOCIO-LABORALES
La Auditoria Socio-Laboral, es la actividad realizada por un profesional cualificado e independiente, consistente en analizar, mediante la utilización de las técnicas de revisión y verificación idóneas, la adecuación de una entidad a los principios y normas socio laboralesque le son de aplicación, a partir de los documentos examinados y de la realidad de las conductas observadas.
Aporta un plus de seguridad al empresario ya que el empresario puede conocer de primera mano las irregularidades e imprecisiones que se están cometiendo en su empresa en materia laboral.
Evitar el coste que pudiera tener para cualquier empresario, la imposición de sanciones por la Inspección de Trabajo.
MAS FUNCIONES
- Contratación laboral
- Asesoramiento y defensa en materia de seguridad social
- Auditorias retributivas
- Protocolos de acoso
- Disputas laborales